為認真落實省委關于開展干部作風能力提升年活動統一部署要求，確保集團公司干部作風能力提升年活動取得實效，推動企業高質量發展，3月20日，法士特集團印發《干部作風能力提升年實施方案》，標志著干部作風能力提升年活動正式啟動。

《方案》指出，干部作風能力提升年活動堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，全面學習貫徹習近平總書記來陜考察和瞻仰延安革命紀念地時的重要講話重要指示，認真貫徹落實習近平總書記關于深化作風建設重要論述，牢記習近平總書記對國有企業的殷殷囑托，完整準確全面貫徹新發展理念，認真落實省委第十四次黨代會和省委十四屆三次全會部署，堅決執行中省及省國資委決策部署，大力弘揚偉大建黨精神和延安精神，以政治建設為統領，圍繞中心、服務大局，立足企業干部隊伍建設實際，聚焦“大抓發展、大抓服務、大抓效能”，堅持問題導向、目標導向、結果導向，與企業“數字化賦能年”主題活動相扣，緊盯職工群眾“急難愁盼”問題，鞏固深化作風建設專項行動成果，堅決落實中央八項規定，著力糾治“四風”問題，堅持“三不腐”一體推進，不斷強化“勤快嚴實精細廉”作風，深入開展“干部作風能力提升年”活動，教育引導黨員干部心懷“國之大者”，牢記“三個務必”，強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，增強推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，著力打造“對黨忠誠、擔當盡責、一心為民、勤學善做、真抓實干、清正廉潔”的高素質干部隊伍，為進一步推動企業高質量發展提供堅強保障，為陜西經濟社會發展貢獻法士特力量。

干部作風能力提升年活動專門成立了以黨委書記、董事長嚴鑒鉑為組長的法士特集團干部作風能力提升年活動領導小組。《方案》強調，要全面加強黨的政治建設，強化政治引領；全面加強黨的思想建設，抓好理論武裝；全面提升干部專業素質，增強發展活力；全面鞏固作風建設成果，夯實工作基礎。以“深入查擺作風問題，扎實做好問題整改，建立健全管理制度，發揮干部考核功效，加強監督執紀問責，激發干部干事熱情，選樹先進典型標桿，深入基層體察民情”的主要行動，凝心聚力推動企業高質量發展。

《方案》要求，要加強組織領導，注重統籌聯動，深入調查研究，加強督促檢查，重視宣傳引導。以“抓好學習落實成效，抓好調研落實問題，抓好踐諾落實整改”的工作舉措強化干部作風建設，著力打造企業風清氣正的良好政治生態。